2025年3月30日,龍佰集團(tuán)與河南省質(zhì)量協(xié)會(huì)聯(lián)合主辦的首屆首席質(zhì)量官(CQO)高級(jí)研修班圓滿收官。在為期8天的系統(tǒng)化培訓(xùn)中,來自集團(tuán)15家生產(chǎn)單位的40名質(zhì)量管理骨干,包括各基地技術(shù)質(zhì)量分管副總及技術(shù)質(zhì)量部門負(fù)責(zé)人等,以100%考核通過率為企業(yè)質(zhì)量變革注入新動(dòng)能。此次研修班的成功舉辦,標(biāo)志著龍佰集團(tuán)在深化首席質(zhì)量官制度、推動(dòng)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)方面邁出了堅(jiān)實(shí)步伐,為全面落實(shí)國(guó)家質(zhì)量強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,助推制造業(yè)高端化轉(zhuǎn)型穩(wěn)健發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
本次研修班構(gòu)建了“高管領(lǐng)銜+權(quán)威導(dǎo)師+多維實(shí)踐”的特色培養(yǎng)體系。由集團(tuán)總裁吳彭森擔(dān)任班主任,研發(fā)副總裁陳建立任班長(zhǎng),總裁助理張玉榮擔(dān)任助教,并特邀深圳市質(zhì)量協(xié)會(huì)首席專家劉小偉等資深質(zhì)量專家組建導(dǎo)師團(tuán)。課程設(shè)置聚焦質(zhì)量戰(zhàn)略核心能力,涵蓋首席質(zhì)量官制度、質(zhì)量發(fā)展理論、卓越績(jī)效管理模式、質(zhì)量法律政策、質(zhì)量管理體系構(gòu)建、質(zhì)量戰(zhàn)略與文化、品牌培育管理、質(zhì)量經(jīng)濟(jì)分析等十二大模塊,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員的戰(zhàn)略思維和實(shí)操能力。通過理論教學(xué)、案例研討、企業(yè)參訪三維聯(lián)動(dòng)的教學(xué)模式,全面提升學(xué)員在質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)防控、技術(shù)創(chuàng)新等領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)。
在實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),研修班組織學(xué)員深入河南金利金鉛、洛陽(yáng)鉬業(yè)集團(tuán)、豫光金鉛等五家標(biāo)桿企業(yè),通過實(shí)地考察生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、觀摩質(zhì)量管控流程、交流先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的“現(xiàn)場(chǎng)管理法”的創(chuàng)新應(yīng)用,促進(jìn)跨行業(yè)質(zhì)量管理智慧的碰撞融合。參訪企業(yè)涵蓋有色金屬、化工建材等多個(gè)領(lǐng)域,讓學(xué)員們對(duì)先進(jìn)質(zhì)量管理有了更直觀的認(rèn)識(shí),為學(xué)員構(gòu)建起多維度質(zhì)量管理的認(rèn)知框架。
經(jīng)過嚴(yán)格考核,全體學(xué)員均以優(yōu)異成績(jī)獲得結(jié)業(yè)認(rèn)證,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理理論水平與實(shí)踐能力的雙重提升。學(xué)員們紛紛表示:此次培訓(xùn)不僅系統(tǒng)構(gòu)建質(zhì)量管理知識(shí)體系,更通過標(biāo)桿企業(yè)參訪獲得了可落地的管理經(jīng)驗(yàn),增強(qiáng)參訓(xùn)人員推動(dòng)質(zhì)量變革的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
在結(jié)業(yè)典禮上,集團(tuán)研發(fā)副總裁陳建立強(qiáng)調(diào):“首席質(zhì)量官要成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略推動(dòng)者,而非單純的質(zhì)量管控者。”今后,龍佰集團(tuán)將建立CQO常態(tài)化培育機(jī)制,通過定期開展跨基地質(zhì)量對(duì)標(biāo)、設(shè)立質(zhì)量創(chuàng)新專項(xiàng)基金等舉措,力爭(zhēng)“十四五”末實(shí)現(xiàn)質(zhì)量效益顯著提升,為打造全球鈦產(chǎn)業(yè)質(zhì)量標(biāo)桿、引領(lǐng)中國(guó)新材料產(chǎn)業(yè)綠色高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。